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          组织干部

          陕西东鑫垣公司党委创建党支部标准化新模式

          作者: 胡晓晴 郝琴茹     时间: 2020-11-10     点击: 查询中    分享到:

          陕西东鑫垣公司党委在实践中探索总结出混合所有制党建新模式、新办法,通过“一二三四”工作法将党的建设与混合所有制管理模式和企业生产经营深度融合,全面落实了“党对企业的全面领导”责任,激发了党组织活力,提升了党建的科学化水平。

          “一核心”引领发展。东鑫垣公司党委坚持把从严治党和“把方向、管大局、保落实”这一核心责任作为党建的中心工作来抓,引领企业高质量发展。

          “两创新”内生动力。依托东鑫垣公司高新技术企业优势,全力开展“支部引领+技术创新型党支部”创建活动,为企业发展增添技术创新动力。围绕混合所有制这一特点,全力开展党支部标准化建设,为企业健康发展提供组织保障。

          “三带头”共谋发展。一个党员一面旗,通过充分发挥党员先锋模范作用,树立榜样,带动全员共谋发展。带头学习,提能力。学党课提升理论水平,学业务知识提升业务能力,学新技术提升创新能力。带头工作,比佳绩。党员带头争佳绩,在生产经营工作中,党员干部始终走在前,团结带领职工争先恐后创佳绩。带头发展,比奉献。在公司高质量发展中,党员带头为企业着想、为职工造福,敢为人先、攻坚克难、无私奉献。

          “四丰富”共融共赢。通过丰富党课、丰富主题活动、丰富班组文化、丰富社会活动“四个丰富”,实现了党建与生产经营的共融共赢。丰富党课形式,强化学习教育。聚焦党的故事、选编党的故事、诠释党的故事,通过“领导讲”“书记讲”“党员讲”根据不同对象、不同场合,确定讲课内容,让党课更加生动形象,使全体党员干部和职工坚定了理想信念。丰富主题活动,融合经营发展??埂爸匚氯氲呈拇省薄耙咔榉揽氐J姑?,党建引领促发展”“党员身边无违章”等主题活动,全面提升了队伍的凝聚力和战斗力。丰富班组文化,凸显自身特色??埂笆Υ健薄案谖焕投喝钡然疃?,引导广大职工立足本职、爱岗敬业,培养执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养。丰富社会活动,践行企业责任。为府谷新民镇新尧村修通村道路、帮扶养老院孤寡老人、订购汉阴县和府谷县消费扶贫农副产品等,多举措全力开展扶贫工作,积极践行企业责任。

          通过“一二三四”互促、互进、互融工作思路,党员先锋作用和支部战斗堡垒作用得以充分发挥,使党建引领作用更加明显,使广大职工更加爱岗敬业,使东鑫垣公司党建与生产经营更快更好实现互融共赢。(胡晓晴  郝琴茹)

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